Première mise à jour de l’année pour le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés qui rappelle, entre autres, l’importance des gestes barrières et instaure le télétravail à hauteur de 3 jours minimum pour les postes qui le permettent durant 3 semaines.
Télétravail
Le télétravail participe à la démarche de prévention du risque d’infection au Covid-19. Il permet de limiter les interactions sociales aux abords des lieux de travail, et sur les trajets domicile-travail.
À compter du 3 janvier 2022, les employeurs fixent pour une durée de 3 semaines un nombre minimal de 3 jours de télétravail par semaine, pour les postes qui le permettent. Lorsque l’organisation du travail et la situation des salariés le permettent, ce nombre peut être porté à 4 jours par semaine.
Par ailleurs, la continuité de l’activité est assurée par le strict respect des gestes barrières, détaillés ci-dessous.
Mesures d’hygiène
- Se laver régulièrement les mains.
- Se couvrir systématiquement le nez et la bouche en toussant ou éternuant dans son coude.
- Se moucher dans un mouchoir à usage unique, à jeter immédiatement.
- Éviter de se toucher le visage – en particulier le nez, la bouche, les yeux – ou de toucher son masque.
- Ne pas se serrer les mains ou s’embrasser pour se saluer, ne pas faire d’accolade.
Aération, ventilation
- Aérer régulièrement les pièces par une ventilation naturelle (portes et/ou fenêtres ouvertes en permanence ou à défaut 10 minutes toutes les heures) ou mécanique.
- Faciliter la mesure du dioxyde de carbone dans l’air à des endroits significatifs de la fréquentation et à des périodes de forte fréquentation.
Distanciation physique et port du masque
- Systématiser le port du masque dans les lieux clos et partagés.
- Respecter une distance physique d’au moins 1 mètre.
- Porter la distanciation à 2 mètres lorsque le masque ne peut être porté (restauration collective).
Autres recommandations
- Nettoyer régulièrement les objets et surfaces, y compris les sanitaires.
- Éliminer les déchets susceptibles d’être contaminés.
- Éviter de porter des gants.
- Favoriser la vaccination des salariés, y compris sur leur temps de travail.
- Les moments de convivialité réunissant les salariés dans le cadre professionnel sont suspendus.